Sanal Zaferler Sosyal Medyada Hayalinizdeki İşi Bulma
Korku klasikinde ürpertici bir hatırlatma olarak Parlama bize söyler, tüm işler ve oyun yok Jack'i sıkıcı bir çocuk yapar. Bu nedenle sosyal medya siteleri hayatımızın ayrılmaz bir parçası haline geldi - bize çevrimiçi iken diğerleriyle etkileşimde bulunmanın eğlenceli ve rahatlatıcı bir yolunu sunuyor..
Ancak, şirketler ilk önce sosyal medyanın işleri için sahip olduğu potansiyeli tanıdığından, Facebook ve Twitter gibi popüler siteleri kullanma şeklimiz uyumsuz bir şekilde değişti. Günümüzde çevrimiçi iş avı, bağımsız siteleri ziyaret etmekten çok daha fazlasını içerir ve kullanıcılar sosyal medya hesaplarını iş avcılığına göre düzenleyebilirler - ama bunu yapmanın en iyi yolları nelerdir??
Sosyal medyayı iş bulmak için nasıl kullandığınız, büyük ölçüde aradığınız iş türüne bağlı olacaktır. Bazı siteler belirli endüstriler için daha uygundur ve her tür iş çevrimiçi ortamda tanıtılırken, sosyal medya sitesini odaklanma alanınızla eşleştirmeniz önemlidir..
Sanat ve medya için: Pinterest
Sosyal medya klübünün en son üyesi olan Pinterest, kullanıcıların daha sonra başkalarıyla paylaştığı görüntü panoları ve koleksiyonları oluşturmasına olanak sağlayan görüntü tabanlı bir site. Detaylara ve estetik değerlere önem verdiği için sanat veya medya ile ilgilenenler için idealdir..
Pinterest'i etkili bir şekilde kullanmak için koleksiyonlarınızı basit ve gezinmesi kolay tuttuğunuzdan emin olun. Birçok yönden Pinterest'i fotografik özgeçmiş olarak görüntüleyebilirsiniz. Aslında, Forbes tarafından yayınlanan bir makale, Pinterest'in "görsel bir özgeçmiş olarak kullanılabileceğini" söyleyerek sosyal medya eğitimcisi Jason Keath'den alıntı yaptı. Doğal olarak, düzen ve görünüm üzerindeki aynı kurallar geçerli olacaktır: işverenler darmadağın bir CV okumak istemeyecekler, bu yüzden darmadağın bir Google+ sayfasını da görüntülemek istemeyecekler.
ipuçları:
Seçtiğiniz iş alanındaki kariyer uzmanlarını takip edin. Bu uzmanlar zekice karikatürlerle veya motivasyonel alıntılarla sadece görsel danışmanlık sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda potansiyel iş fırsatlarına da bağlanabileceklerdir. Halen eğitim görenler için kariyer danışmanlarını takip etmeyi düşünün.
İlginç istatistikler:
Pinterest bu Ocak ayında İnternet üzerindeki tüm yönlendirici trafiğin yüzde 3'ünden sorumluydu. Bu, Google+, Myspace, YouTube ve LinkedIn tarafından oluşturulan miktardan daha fazlaydı (aynı dönem için)..
B2B için: Bağlantılı
B2B kapsamlı sosyal medya olarak Linked-In, doğal olarak bu alanda iş arayan sosyal medya kullanıcılarının ilk çağrı limanıdır. Nihai profesyonel ağ, Linked-In, kullanıcılara kapsamlı bir çalışma geçmişi oluştururken çeşitli profesyonellerle bağlantı kurma şansı veriyor. Bu, potansiyel işverenlerin becerilerinize genel bir bakış ve anında deneyimlemelerini sağlaması için mükemmel bir özelliktir..
ipuçları:
Bu sitedeki önerileri kullanmak, iş fırsatları aramak için harika bir yoldur. Sitenin kendi blogu, bir LinkedIn önerisinin "[işverenler için] önceden bir referans okuma fırsatı" olduğunu ileri sürdü - sizi zaten güçlü tavsiyelerle desteklendiğinden daha güçlü bir aday yapıyor.
İlginç istatistikler:
2011 sonunda yapılan bir araştırmaya göre, LinkedIn'i arayan işverenlerin yüzde 46'sı, iş bulmalarına yardımcı olmaktan sorumlu site olarak adlandırılıyor. Bunun üzerine, 2011’de Publicis’ten bir rapor, LinkedIn’in yanıt verenlerin yüzde 59’u.
Yerel işler için: Twitter ve Facebook
Yerel bölgenizdeki iş fırsatları için Twitter ve Facebook muhtemelen en iyi seçenektir. Bu siteler en fazla sayıda kullanıcıya ve bu siteler gibi Guardian İşler katılabileceğiniz ve takip edebileceğiniz özel sayfalar olacak - sizi hemen yeni fırsatlara uyaracak.
ipuçları:
İlgili gruplara katılmak veya uygun yayınlara abone olmak, Facebook ve Twitter'ı iş aramak için kullanmanın en iyi yoludur. Röportajlara nasıl hazırlanacağınız ve özgeçmişinizi nasıl geliştireceğiniz konusunda tavsiyeler sunan etkinliğin kendisine adanmış birçok grup bile var..
İlginç istatistikler:
İş arayanlar için Facebook, 2: 1 farkla en başarılı sosyal ağ olarak seçildi. Buna ek olarak, Facebook kullanıcılarının yüzde 50'si siteye her gün erişirken Twitter Twitter her gün yaklaşık 340 milyon tweet gönderen etkileyici 140 milyon kullanıcı olduğunu iddia ediyor.
Sosyal medyanın üç altın kuralı
İş dünyasında sosyal medya sitelerini kullanmak önemli olsa da, onları nasıl kullandığınız önemlidir ve sosyal medya da iş avına faydalı olduğu kadar zarar verebilir. About.com'daki bir makaleye göre, sosyal medyada sakınmanız gereken başlıca eylemler şunlardır:
1. Halka açık olmayın
Sosyal medya doğal olarak halka açık bir platform olsa da, sistemler bir nedenden dolayı gizlilik ayarlarıyla birlikte gelir. Ayarlarının, görmemesi gereken kişiler tarafından görülmesini utandırıcı fotoğraflardan kaçınmak için, gerektiğinde erişimi kısıtladığından emin olun..
2. İş yerinde iş avı yapmayın
Şaşırtıcı bir şekilde, çoğu hoşnutsuz çalışan, işte yeni istihdam girişimleri aramaktadır. Bunu öğle tatilinde yapıp yapmamanız önemsiz. Şu anki patronunuz zamanınızın bu kullanımını takdir etmeyecek ve kendinizi işinizden daha önce amaçladığınızdan daha erken bulabileceksiniz..
3. İş hakkında mesaj göndermeyin
Modern dünyada işten atılmanın en kolay yollarından biri, sosyal ağlara saldırgan veya iftira niteliğinde materyal göndermek. Artık çoğu şirket, bu gri çevrimiçi paylaşım alanını çevreleyen sözleşmeli bir maddeye sahip; bu nedenle gönderilerinizi tarafsız ve insafsız tuttuğunuzdan emin olun..
Editörün Notu: Bu gönderi tarafından yazılmıştır Rachael Vickers Hongkiat.com için. Rachael bir istihdam ve kariyer danışmanıdır. Bireylerin kamu sektöründe veya başka bir iş türünde iş bulmalarına yardım konusunda on yıldan fazla bir deneyime sahiptir..
